| 募集職種 | 営業・セールスエンジニア・貿易職（文系、理工系の希望者も大歓迎） 研究開発職・設計職（理系：電気・電子・通信工学・化学・物質工学系） 生産技術・生産管理・システムエンジニア職（理系：機械、機械システム、制御工学系） |
|---|
| 初任給 |
|
||||
|---|---|---|---|---|---|
| 諸手当 | 交通費、技術手当、営業手当、地域手当、扶養手当 など | ||||
| 昇給 | 年1回（4月） | ||||
| 賞与 | 年3回（6・11・3月） | ||||
| 休日休暇 | 週休2日制（土・日）、年次有給休暇（入社3カ月後に10日最高20日）、夏季休暇、慶弔休暇、特別休暇、半日休暇制度 | ||||
| 福利厚生 |
●交友会活動 社員の自主活動機関として”交友会”があり、仕事の余暇にサークル活動や行事を通じて健康と教養の向上や会員相互の親睦親和を図っています。野球、卓球、テニス、バドミントン、スキー、ボウリング、ゴルフなどの他、旅行会、職場ごとのレクリエーション各種球技大会、釣り大会、プロ野球観戦、Ｘマスパーティなど、各自の好みを楽しんでいます。 ●寮及び厚生施設 古河事業所には独身寮を完備しています。その他、当社加入の健康保険組合の契約保養所や海の家などの施設があり、非常に安く利用できます。その他、JTB、厚生年金や国民年金施設に宿泊した場合には、1泊2,000円の補助金が支給されるほか、都内及び近隣のプールや遊園地の割引券などもあります。 ●住宅資金などの融資制度 社員が土地の購入、家屋の新築・増改築等で資金が必要なときに、金融機関との間に入って資金を斡旋する制度があります。また、本人又は家族の傷病や災害、冠婚葬祭、教育資金等のために、一時的に突出した資金が必要な場合に、低利で融資を受けられる制度もあります。 ●社員持株制度 毎月の給料より、一定額を拠出して当社の株式を所有する「社員持株制度」があり、社員はだれでも加入できます。社員が株主になる事によって、会社との一体感を高め会社の発展にもつながるものと考え、有利な財産づくりを手助けしています。 ●互助会 全社員が会員となり、会員の親睦と相互扶助を図ることを目的とし、一人毎月300円を拠出して、会員の慶弔、災害、傷病などに対し、会社とは別に結婚祝金や出産祝金、見舞金、弔慰金等を支給しています。また、急な出費が発生し困ったときなどに貸付も行っています。 |
||||
| 勤務地 | 本社または各営業所及び各工場 | ||||
| 勤務時間 | 8:50～17:30（本社勤務時間・各事業所毎に勤務時間が異なります） | ||||
| 教育制度 |
●社内研修 新入社員研修、中堅社員研修など階級別、職種別研修実施 英会話・中国語会話など ●社外研修 専門機関への職能別研修に随時参加 必要に応じ大学・専門学校への派遣 |
||||
| 採用実績校 | 青山学院大学、足利工業大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中部大学、中央大学、大東文化大学、電気通信大学、獨協大学、法政大学、北海道工業大学、福岡大学、福島大学、群馬大学、城西大学、神奈川大学、金沢工業大学、関東学院大学、九州共立大学、北見工業大学、工学院大学、国学院大学、国士舘大学、駒澤大学、明治大学、長岡技術科学大学、日本大学、日本工業大学、埼玉工業大学、湘南工業大学、芝浦工業大学、専修大学、拓殖大学、帝京大学、東海大学、東京経済大学、東京電機大学、東京理科大学、東北学院大学、東北工業大学、東洋大学、宇都宮大学、早稲田大学、山形大学、東京医科歯科大学、九州工業大学 など | ||||
| 採用学部学科 | 全学部全学科 | ||||
| 募集学科 | 全学部全学科 |